Sansan株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：寺田親弘、以下Sansan）は、このたび営業担当者555名を対象に実施した「企業の名刺・人脈の共有に関する意識調査」の結果を公開します。

Sansanでは、組織内で名刺を共有して営業に活用するクラウド名刺管理サービス『Sansan』を提供しています。2013年8月より公開したTVCMでは”社内で人脈が共有できていれば、もっと営業がうまくいったのに…”という、「営業あるある」シーンを松重豊さん演じる営業部長の『早く言ってよ〜』という印象的なセリフで表現。第51回ギャラクシー賞を受賞するなど共感を呼びました。

このたび8月17日よりCMの続編が公開されるのを記念し、営業職の名刺（人脈）共有の実態に関する自主調査を実施しました。

【トピック】

・「交換した名刺は会社のもの」42％、「どちらのものでもある」30％、「個人のもの」28％

仕事で交換した名刺は個人のものか、会社のものか？という意識は、「どちらのものでもある」も含めて意見が分かれ、多様な価値観がみられました。

・営業職の76％が「社内の人脈が早くわかっていたら仕事に活かせた・活かしたい」

取引先と付き合いのある人間が偶然同じ社内におり、そのつながりが早くわかっていたら仕事に活かせた・活かしたいと回答した営業職は76％でした。「早く言ってよ〜」なシチュエーションは日常的な課題であることが推測されます。

・営業職の90％が「条件つきなら名刺（人脈）を共有することに抵抗はない」

・営業職の19％が「交換した名刺の情報を全て会社で管理している」

90％はセグメントできれば共有に抵抗はないと回答しています。

抵抗があると回答した10％の人の共有したくない理由第1位は「自分の案件に横やりが入ることを避けたいから」でした。

実際に会社で全ての名刺を共有管理している営業職は19％と、組織の名刺・人脈共有に関する状況はまさに過渡期にあるようです。

<調査概要>

・Sansan株式会社調べ

・調査期間：2014年8月14〜16日

・調査方法：インターネット調査

・有効回答者数：業務上で名刺交換をする日本全国のBtoB営業職555名

◎本調査に関するさらに詳細な資料をご希望の報道関係者様は、Sansan株式会社広報部までお問い合わせください。

メール pr@sansan.com

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