出会いから
イノベーションを
生み出す

メッセージ

今の時代、何が起こるかわかりません。会社が潰れることもあるし、
能力がなければ容赦なく切り捨てられることもあります。
だから、自分の人生を安定させる唯一の方法は実力をつけることしかない。
成長するしかないんです。

人が最も成長するのは、本気で仕事にぶつかって、
逃げずにやり切った時です。失敗するかもしれないけど、
その過程で得た知識や経験の方が、研修で得た知識、
人から教えてもらった知識よりも何倍も価値があります。

私たちは、「世界を変える新たな価値を生み出す」ために、
全員が真剣に仕事に向き合っています。

企業理念「Sansanのカタチ」の中に、「考え、動き、形にする」
「意思と意図を持って判断する」「やるべきことをやる」といった
Valueがあります。

新人でも指示を待つのではなく、主体的に動くことが求められます。
でも勘違いをしてはいけません。自分の「やりたいこと」をやるんじゃなくて、
「やるべきこと」をやるのです。

どんなに大きなビジョンを掲げていても、日々の仕事は地味なことの連続です。
それは社長も同じです。

寺田はよくこう言っています。「自分はビジョンの奴隷だ」と。

Sansanのビジョンは彼の「やりたいこと」であることは間違いありません。
しかし、そのビジョンを実現すると決めたからには、日々やるべきことは
そのゴールに向けた「やるべきこと」をやるのみです。

大リーガーのイチローは、子供のころに「プロ野球選手になる」と決めてからは、
毎日誰よりもたくさんの練習をしました。
日々の地味な練習は彼にとって「やりたいこと」ではなく
「やるべきこと」だったに違いありません。
しかしその先にある大きな「やりたいこと」のために
真剣に「やるべきこと」に向き合ったのだと思います。

彼の言葉にこのようなものがあります。

「夢や目標を達成するには、1つしか方法がない。
小さなことを積み重ねること。」

Sansanのメンバーには、皆それぞれの人生があり、
人それぞれ「やりたいこと」は違います。
それは、Sansanという会社としての「やりたいこと」とも違うかもしれません。

しかし、彼らは少なからず会社としての「やりたいこと」(ビジョン)の
「世界を変える新たな価値を生み出す」に共感して入社してきています。

会社の成長と自己の成長を重ねながら、
日々真剣に仕事に向き合って「やるべきこと」をやっています。
そのメンバー全員の「やるべきこと」を積み重ねることで、
いつの日かビジョンを叶えられるのだと思います。

Sansanは新人を甘やかしません。
新卒だろうと中途だろうと、
できる人にはどんどん仕事を任せますし、期待をします。

高い志を持って何かを成し遂げたいと思っているのなら、
Sansanはあなたにとって素晴らしい成長の場になると思います。

募集職種・要項

  • 総合職営業・マーケティング等

    • 顧客との接点を担う営業やコンサルティング、見込み顧客の獲得やユーザー動向の分析を専門に行うマーケティング、事業全体を効率的に運営する業務企画やバックオフィスなど、さまざまな職種があります。

    • 職種内容

      営業・マーケティングなど

    • 応募資格

      特になし

  • エンジニア当社サービスや基幹システムの開発

    • 「Sansan」「Eight」「名刺のデータ化システム」いずれかの開発に携わっていただきます。ユーザーの反響、仲間との一体感、世界という舞台での事業成長。これらを実感しながら開発することができます。

    • 職種内容

      法人向けサービスSansanの開発
      or
      個人向けサービスEightの開発
      or
      名刺データ化社内システムの開発

    • 応募資格

      プログラミング経験者(以下のいずれか)
      ・アプリケーションを1つ以上作成した経験
      ・継続してプログラミングの勉強をしてきた経験
      ※使用言語は問いません

  • 研究開発データ解析・機械学習・研究開発

    • 「Sansan」「Eight」で取り扱うデータを活用して、未来の働き方に資する新たな価値を創造します。データ解析、自然言語処理、画像認識などの技術を駆使し、強みに応じてさまざまな研究開発に携われます。

    • 職種内容

      画像処理、機械学習、自然言語処理、データサイエンスなどの研究開発

    • 応募資格

      (以下のいずれか)
      ・AI技術や、機械学習、ニューラルネットワークを用いた研究開発経験
      ・画像認識や画像処理の研究開発経験
      ・自然言語処理の研究開発経験
      ・データ分析、解析の研究開発経験
      [尚可]
      ・C#,C++,C,python,Rのいずれかの開発経験

  • デザイナーUI/UXデザイン・ブランディングに関わるデザイン

    • チームで連携しながら、「Sansan」「Eight」のUI/UXデザインを通じ、新しい価値を生み出していただきます。ご経験によってはブランディングに関わるデザイン業務に携わることも可能です。

    • 職種内容

      法人向けサービスSansan or 個人向けサービスEightのUI/UXデザイン。経験によってはブランドデザインに関わる業務(イベント、広告、ポスター、パンフレット、ノベルティなどのデザイン)

    • 応募資格

      何らかのデザイン経験があり、それをポートフォリオにまとめてお持ちいただくこと

  • 共通要項:給与、待遇等

    • Sansan株式会社では、通年で新卒採用を行っています。職種に関わらずいつでもご応募お待ちしています。

      給与

      ・学部卒 月給 320,000円~+賞与(想定年収4,480,000円)
      ・院卒 月給 340,000円~+賞与(想定年収4,760,000円)
      ※固定残業手当制
      ※エンジニア職、研究開発職の方は経験やプログラミング能力に応じて個別対応致します。

      昇給

      年2回(6月・12月)

      賞与

      年2回(7月・12月)

      休日休暇

      土日祝日、年末年始、有給、慶弔休暇など

      勤務時間

      9:30〜18:00 or 9:00〜17:30(配属部署により決定)

      待遇・福利厚生

      通勤交通費全額支給、各種社会保険完備

      社内制度

      • Know Me

        「他部署」で「過去に飲んだことがない」人と「3名まで」であれば、飲食費を1人につき3000円まで補助する制度。

      • 強マッチ

        社員一人ひとりの「強み」のワークショップを実施する制度。

      • テランチ

        社長(寺田)と社員数名でグループランチする制度。

      • よいこ

        より良いCommunityを作るために必要な各種施策を、社員が自主的に企画できる制度。(会社から活動費用が一部補助あり)

      • イエーイ(在宅勤務制度)

        在宅勤務を選択できる制度。

      • どにーちょ(出勤日振替制度)

        平日の出勤日を土日に振り替えることができる制度。

      • H2O(近隣住宅補助制度)

        表参道駅・渋谷駅から2駅以内に住んでいる社員に対し住宅費用を会社が補助し、通勤時間短縮を支援する制度。

      • 書籍購入補助制度

        エンジニアやデザイナーの技術書を中心に、業務に必要な書籍の購入を会社で負担する制度。

      • チャージ休暇

        7月〜10月の間に連続3日間の休暇が取得できる制度。

応募について

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