採用活動におけるハラスメント防止の取組み

Sansanは、採用選考・会社説明会・インターンシップなど当社のすべての採用活動において、応募者・参加者の皆さまに対するハラスメントを容認しません。

当社の取組み

面接・面談は、当社オフィス・貸会議室等の施設またはオンラインで行います。ご本人のご希望に応じて調整することもあります。
皆さまへのご連絡は、原則として会社が指定する経路（採用管理システム／会社メール／会社発行のビジネスチャット）を使用します。
選考に必要のない事項についてお尋ねしません。
採用活動に関わる社員には、上記のルールを周知し遵守を徹底しています。

ご相談窓口

上記ルールに反する対応があった場合、または選考過程でのハラスメントに関するご相談は、上記までご連絡ください。ご本人以外（学校のキャリアセンター等）からのご連絡も受け付けます。
ご相談内容および相談者を特定できる情報は、対応に必要な範囲を超えて共有しません。ご相談により選考上の不利益が生じることはありません。