ESGデータ

項目		単位	2021年5月期	2022年5月期
エネルギー消費量	電気	MWh	728	1,044
	ガス ⁽¹⁾	千Nm³	68	84
	総エネルギー消費量 ⁽²⁾	GJ	10,361	14,193
GHG排出量 ⁽³⁾	スコープ1	t-CO₂	154	187
	スコープ2（マーケット基準）	t-CO₂	371	480
	スコープ2（ロケーション基準）	t-CO₂	324	452
	スコープ1+2（マーケット基準）	t-CO₂	525	667
	スコープ1+2 排出量原単位（売上高当たり）	t-CO₂/億円	3	3
水使用量	総取水量 ⁽⁴⁾	m³	2,692	4,093

※ 上表では、当社単体の実績を算出しています。

(1) ガス消費量は、消費量の把握が可能な一部オフィスにおける実績を用いてオフィス面積当たり消費量を算出した上で、当該数値にガス利用が可能な全オフィスの総面積を乗じて算出しています。
(2) 総エネルギー消費量は、省エネ法に基づく算出方法を用いた上で、電気とガスの消費量の合計値で算出しています。
(3) スコープ1は各オフィスにおけるガス消費量に係るGHG排出量、
スコープ2は各オフィスにおける電気消費量に係るGHG排出量を集計し算出しています。
(4) 総取水量は、上水道の利用量で算出しています。また、利用量の把握が可能な本社オフィスにおける実績を用いて
従業員1人当たり利用量を算出した上で、当該数値に総従業員数を乗じて算出しています。

項目		単位	2021年5月期	2022年5月期
従業員構成	従業員数	人	934	1,172
	女性比率	％	34.2	33.6
	外国籍比率	％	3.0	2.6
	日本国外勤務者比率 ⁽¹⁾	％	1.0	0.8
	障がい者雇用比率 ⁽²⁾⁽³⁾	％	1.6	2.4
	STEM部門従業員数 ⁽⁴⁾	人	313	404
	女性比率	％	12.1	13.1
	クリエイター職女性比率	％	46.9	53.8
	ビジネス職従業員数 ⁽⁵⁾	人	614	766
	女性比率	％	45.1	44.5
	管理職数	人	145	182
	女性比率	％	14.5	16.5
人材採用	新卒採用人数	人	34	70
	女性比率	％	23.5	28.6
	中途採用人数	人	231	260
	女性比率	％	31.2	34.0
その他の人材関連指標 ⁽⁶⁾	平均勤続年数	年	2.6	2.8
	男性	年	2.7	2.8
	女性	年	2.6	2.9
	平均年間給与	円	6,227,791	6,610,781
	男性	円	6,535,473	6,940,675
	女性	円	5,504,324	5,848,272
	平均年齢	歳	33.6	32.4
	男性	歳	33.8	32.6
	女性	歳	33.1	32.0
	退職率	％	6.3	9.8
	男性	％	7.2	10.2
	女性	％	4.2	8.8
	有給休暇取得率 ⁽³⁾	％	60.6	68.6
	育児休業取得率	％	58.5	74.5
	男性	％	39.3	61.8
	女性	％	100.0	100.0
	育児休業後復職率	％	100.0	100.0
	男性	％	100.0	100.0
	女性	％	100.0	100.0
その他	エンゲージメントサーベイ平均回答率	％	87.6	85.8
その他	ストレスチェック平均回答率	％	80.1	71.7

※ 上表では、原則として当社及び当社子会社のSansan Global Pte. Ltd.の正社員・契約社員を対象として算出しています。また、人数や比率は各期末時点の実績で算出しています。

項目		単位	2021年5月期	2022年5月期
取締役会 ⁽¹⁾	取締役数	人	10	9
	女性比率	％	10.0	22.2
	社外取締役比率	％	40.0	44.4
	独立役員比率	％	20.0	33.3
	取締役会開催回数	回	17	17
	出席率	％	100.0	99.4
監査等委員会	監査等委員である取締役数	人	4	4
	女性比率	％	25.0	50.0
	社外取締役比率	％	100.0	100.0
	独立役員比率	％	50.0	75.0
	監査等委員会開催回数	回	13	12
	出席率	％	100.0	100.0
その他	内部通報件数	件	9	11
	インサイダー取引規制研修受講率	％	100.0	100.0
	ハラスメント防止研修受講率	％	100.0	－ ⁽²⁾

※ 上表では、当社単体の実績を算出しています。また、人数やそれに基づく比率は、各期末時点の実績で算出しています。