2018.10.31

【レポート】過去最高の内定者数! 19年卒の内定式を行いました!

こんにちは。人事部新卒採用担当の田中達也です。今年も早いもので、毎年恒例の内定式の季節がやってまいりました。

今回は、10月26日に実施した19年卒の内定式についてレポートします!

今回の内定式では、内定者に良い学びを得てもらうために、3つのコンテンツを用意しました。

コンテンツ 01

Why Sansan研修

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「Sansanに入社する!」と決断してから数カ月、内定者によっては約1年の期間が経過している中で、改めて「なぜSansanに入社するのか」「入社して成し遂げたいことは何なのか」を再考する機会を設けました。

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コンテンツは、社内でコーチングを担当している三橋新が監修し、会社と自己を重ねるワークを行いました。結果を内定者同士で共有し合うことで、内定を承諾した時の熱量を思い出している様子でした。

コンテンツ 02

CPOが語る「プロダクトが目指す姿」

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2つ目のコンテンツは、2018年6月にCPO(チーフ・プロダクト・オフィサー)に就任した大津裕史が「プロダクトの価値」「今後の展望」などを語りました。内定者からの質問も受け付け、質疑応答を交えながら進行しました。

入社の意思決定をした背景として、内定者全員がSansanのプロダクトに対して魅力を感じていたものの、改めてCPOという立場から語られたプロダクトの価値や潜在的なポテンシャルについての話は新鮮に聞こえたようで、内定者にとって学びのあるコンテンツになりました。

コンテンツ 03

代表・寺田と語る会

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最後は、代表の寺田親弘との対話型コンテンツです。

「寺田に聞きたいことを何でも全部聞いちゃおう!」という自由な内容のコンテンツだったので、寄せられた質問は、現職のメンバーたちとは目線の異なるような予想外のものもありました!

組織が大きくなり続けている今にあって、こうして近い距離で話せる時間は、内定者にとっても、寺田にとっても有意義な時間となりました。

最後は盛大に懇親会!

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3つのコンテンツを終えた後は、表参道の飲食店を貸し切っての懇親会!

どうやら内定者同士も時間がたつにつれて、何気ない話をし合える関係性になってきたようです。

懇親会には、2019年4月に内定者たちを現場で迎え入れる社員も参加。内定者たちと交流しながらワイワイと楽しく内定を祝いました。

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サプライズで登場したSansanケーキ!

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最後は、現職のメンバーも一緒になって記念撮影。

別れを惜しみつつ年末の納会での再会を約束し、内定式は無事に終了しました。

内定者から寄せられた感想を少しだけ紹介します!

  • 同期のメンバーがどんな価値観を持っているのか、深く知ることができました。Sansan株式会社のビジョン、プロダクトの未来像について、語っていただけたこともよかったです。

    総合職 Aさん

  • Sansanのミッションに共感しているメンバーが多く、切磋琢磨していけると感じました!

    総合職 Mさん

  • 学ぶことが多い内定式でした。この先の目的や目標を固めておきたいと思っている時期だったので、Why Sansan研修で自分を知ることができ、貴重な機会でした。

    エンジニア職 Sさん

  • Sansanを志望した理由をじっくりと振り返ることができました! 懇親会では、社員の皆さんとたくさん話せて良かったです!

    エンジニア職 Yさん

高い倍率を乗り越え、さまざまな選択肢がある中、Sansanに入社することを決断してくれた内定者の皆さんに感謝しています。2019年4月からSansanという一つのストーリーを一緒に作っていく仲間として、人生に1度しかない内定式を祝福できたことは、私にとってとても大きな意味を持つ出来事でした。

最後に、少しでもSansanに興味を持った学生の皆さん! 11月19日に2020年卒業予定の学生を対象にしたイベント「Sansan Recruit Event〜未来を待つのか、未来を創るのか〜」を開催します。

ぜひ友人の方を誘って、奮ってご参加ください!

text: 人事部 田中達也 photo: ブランドコミュニケーション部 高橋淳