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Sansanの
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コーポレート職

審査部門ではなく、ビジネスの強力な伴走者。クリエイティブな法務とは

Sansan株式会社で法務の機能と組織を立ち上げた池上光一にインタビューをしました。創造力を兼ね備えた法務のプロフェッショナル、池上が思うクリエイティブな法務とは。

クリエイティブの力でビジョンを伝える。初の企業ブランドCMに込めた意思と意図

この記事では、Sansanのクリエイティブディレクターが、はじめての取り組みとなった企業ブランドCM制作に込められた熱い思いを語っています。

大手広告会社から19年目の転身。経験したことのない業界で非連続な成長に挑戦

組織を急拡大しているSansanでは、近年、起業経験者や大手企業で幹部として活躍していた人材が数多くジョインしています。さまざまなバックグラウンドを持つ彼らが、そのキャリアの過程で今なぜSansanを選んだのか。そしてどのような仕事に向き合っているの…

中途入社向けのオンボーディングプログラム「SCOP」

こんにちは、mimi編集部です。 Sansan株式会社では、中途入社者を対象に「SCOP」というオンボーディングプログラムを行っています。同じタイミングで入社したメンバーと一緒になって、Sansanのさまざまなカルチャーや歴史、プロダクト、世界観などに触れるこ…

Sansanの基盤を守り、固める。ITインフラデザイングループの責務とは。

こんにちは、人事部の杉本裕樹です。 成長を続けるSansan株式会社を裏側から支えるメンバーはどのような人物なのでしょうか?今回は先進的でチャレンジできる環境がある会社を求め、転職活動を行いSansanに入社した白鳥喜章にインタビューしました。 プロフ…

ただ伝えるだけではない。世の中を動かす、SansanのPR

こんにちは。人事部の杉本裕樹です。今回はSansanの広報メンバー2人にインタビューしました。 広報という言葉の意味を辞書で調べると「ひろく知らせること。また、その知らせ」と記されていますが、Sansanの広報は、ただ知らせることだけではなく、世の中を…

目指すのは、メンバー全員がご機嫌に、効率的に働くこと。

こんにちは。人事部のソバナです。 今回は同じ人事部で、社内制度や評価関連の業務を担当する我妻のインタビューです! Employee Success Group(以下「ESグループ」)について、Sansanの社内制度について話を聞きました。 プロフィール 我妻小夜子 人事部Em…

雇用形態も職歴も関係ない! 今やりたいことに真剣に向き合える環境がある

こんにちは、人事部のびんです。今回は、私と同じ人事部採用企画チームで働くメンバーを紹介します。 2015年7月に人材業界からSansanに転職した素花玲香。学歴、Sansanに入社する以前までの職歴など、他のメンバーと比べてちょっと変わった経歴の持ち主です…

採用企画のこれまでとこれから vol. 1

こんにちは。人事部のびんです。 突然ですが、Sansanの人事部には「採用企画チーム」という組織が設置されています。 この「採用企画」って言葉を知っていますか? 各社で呼び方はさまざまかも知れませんが、「採用マーケティング」「採用広報」「Recruiting…

会社の熱量の高さが、たまらなく好きです

こんにちは。人事部のびんです。 社員インタビューも3回目となりました。今回は、このブログのインタビュー記事では初となる、中途入社したメンバーを紹介したいと思います。 人事部の新卒採用を担当する濱坂愛音。人事部へ異動してきてから約10ヶ月が経ちま…