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Sansanの
人・組織・カルチャーを
伝えるメディア

AI活用

全社横断のプラットフォーム組織。ゼロイチの魅力がここに

SansanのPlatform Engineering Unitを紹介。全社共通基盤「Orbit」「Auth One」を担い、開発者体験を向上させるエンジニアの挑戦とやりがいを語ります。

一人ひとりの熱量がつながり、大きな力になる。Sansan全社会議レポート

リモート時代にあえて「オフィス・セントリック」を掲げるSansan。全社一斉インタビューワークや社内MVP表彰、交流の時間まで。写真を通じて、全社会議からつながりを育むカルチャーをレポートします。

AIと協働する開発組織、そして技術の深化。Sansan 新CTO笹川が語るビジョン

Sansan株式会社は、社員一人ひとりがAIを武器として活用できる状態を目指す「AIファースト」を、2025年の全社方針として掲げています。加えて、各プロダクトでも既存の延長線上にとどまらない、非連続な進化を目指しており、技術や組織のあり方も大きく変化…

AI活用、シフトレフト、自動化。SansanのQA組織が挑む「次世代の品質保証」

QAエンジニアに求められる役割は、時代の変化とともに大きく変わりつつあります。テストの自動化やシフトレフト、さらにはAIの活用など、従来型のQAの枠組みを超え、より広範な業務領域へと広がっているのです。SansanのQA組織では、こうした変化にいち早く…

ToC・ToB・新機能・エンハンス・イベント。ものづくりのすべてが詰まった「Eight」開発チームのリアル

名刺管理アプリから進化した「Eight」の開発現場を特集。新機能開発、技術改善、イベント体験向上に取り組む三チームのリアルと挑戦を、開発者たちの声を通じて紹介。キャリアや働き方の魅力にも迫る内容です。

グループ全体でミッションドリブンカルチャーを。今なお「Sansanのカタチ」をアップデートする真意とは

Sansan株式会社は、創業当初から企業理念「Sansanのカタチ」を事業活動の基本に据え、これまでさまざまなDXサービスを展開し続けてきました。このような企業理念に基づく事業推進のアプローチは、現在、Sansan社内にとどまらず、グループ企業にも広がりを見…

視野を広げて、プロダクトへの要求を超える。クロスファンクショナルなContract Oneの開発文化

「Contract One」は、あらゆる契約書を正確に理解しデータ化することで、クラウド上での一元管理を可能とする契約データベースです。2024年にPMF(Product Market Fit:製品が顧客に受け入れられ、市場に適合した状態)を達成し、さらなる事業成長を目指して…

Sansan Labsが実現する「新しい働き方」——営業職 × エンジニアのキャリアで挑む、AI・ML活用の最前線

「Sansan Labs」はAIやMLの技術を活用し、ビジネスパーソンの新しい働き方を実現するための機能を提供しています。営業職からエンジニアへ転身したユニークな経歴を持つ開発担当の中尾が、機能に込めた思いや背景を語ります。