新卒入社
「Contract One」は、あらゆる契約書を正確に理解しデータ化することで、クラウド上での一元管理を可能とする契約データベースです。2024年にPMF（Product Market Fit：製品が顧客に受け入れられ、市場に適合した状態）を達成し、さらなる事業成長を目指して…
新オフィスにて行われた25年卒の内定式。Sansanのカルチャーを体現するコンテンツと、入社に向けた第一歩を踏み出す内定者たちの様子についてレポートします。
Sansan株式会社のDigitization部では、アナログデータをデジタル化する業務を通じて、さまざまなビジネスの効率化を支えています。社員の挑戦や成長を体現するこの部署で、裁量の大きい仕事を任されることで、自分自身のスキルを磨き、事業貢献を実感できま…
中小企業向け名刺管理サービス「Eight Team」で活躍している山口洋子と徳沢夏海に、Sansan株式会社へ新卒で入社した思いや、仕事へのやりがいについてお聞きしました。
重要性が高まるモバイルアプリ開発において、チャレンジ精神を胸に技術を磨く技術本部。 モバイルアプリ開発のマネジメントを担う古川真次と中川泰夫に話を聞きました。
Sansanの4つのプロダクトを開発する現場エンジニアにインタビューし、それぞれのエンジニアリングの魅力や挑戦について深掘りしました。革新的なDXサービスを支える彼らの情熱と技術力に迫ります。
See Woo, Abraham, and Tom joined Sansan as newly graduated software engineers in 2022 and 2023. We spoke with them about their reasons for joining Sansan and to gain insights into their experiences with their work.
Sansan株式会社でセキリュティ部門のマネジメントを行う河村辰也にインタビューをしました。事業成長を後押しするために、さまざまなプロジェクトを推進する河村が目指す世界とは。
With its mission of “Turning encounters into innovation,” Sansan, Inc. develops products for maximizing human networks and connections in business. Sansan continues to evolve with the goal of contributing to the development of companies no…
Sansan株式会社は、「出会いからイノベーションを生み出す」をミッションに掲げ、ビジネスで人脈を最大限に生かすためのプロダクトを開発しています。そして国内にとどまらず、世界中の企業の発展に貢献することを目指して進化し続けてきました。実際、ここ5…
Sansan株式会社が提供するプロダクトの根幹の価値を生み出しているDigitization部エンジニア三名の座談会です。「正しく早く低コスト」を極めるためにさまざまなアプローチをする彼らに、Sansanに入社したきっかけから現在の挑戦について聞きました。
Sansan株式会社の社員数1217人に対し、年間の利用回数が1419回と、非常に良く利用されている当社の代表的な社内コミュニケーション促進施策「Know Me」。社員数の増加によって多様化するこの施策を紹介します。
Sansan株式会社で研究開発に向き合う髙橋 寛治にインタビューを行いました。自身のライフスタイルが変わったことをきっかけにSansanのサテライトオフィス「Sansan神山ラボ」がある徳島県へと転居。自分らしい働き方について聞きました。
Sansan株式会社に新卒入社し、現在Sansan Engineering Unitに所属する佐藤輝年にインタビューをしました。前回、同部署の副部長／チーフアーキテクトを務める吉本和弘のインタビューで印象的だった「システム開発で最も大事なのは、事業成長」という言葉は、…
こんにちは。mimi編集部からお知らせです。2022年9月30日（金）に、新卒採用イベント「Sansan Recruit Event ～未来を待つのか、未来を創るのか～」を、オンラインで開催します。Sansan Recruit Eventは、Sansanで働くメンバーたちが自らの取り組みや展望、…
こんにちは、mimi編集部です。今回は、Sansan株式会社が主催する、エンジニア職向けインターン「Trigger」に参加した藤門と、「Trigger」発起人である藤倉にインタビューを行いました。ものづくりとビジネス2つの側面を兼ね備えた「Trigger」。実際に参加し…
Sansan株式会社のDigitization部部長、永井晋平と同部データ化グループに所属する湯村直樹にインタビューを行いました。複数のプロダクトのデータ化を一手に引き受ける彼らが向き合っている課題や難しさ、また大きなチャレンジを行っている最中だというDigit…
こんにちは。Sansan株式会社の人事部でインターンをしています、沖井です。主にこのmimiの取材や執筆、新卒採用Twitterのアカウントの運用や、人事部内のクリエイティブ業務のアシスタントを担当しています。今回は、22卒の新卒研修について紹介します。この…
こんにちは、人事部で新卒採用を行っている石川陸人です。今回は、Sansan株式会社でプロダクトのUI/UXデザインを担当する八木下遼と、会社全体のブランディング領域と、サービスのプロモーション領域のデザインを担う原田統野にインタビューを行いました。入…
こんにちは！人事部で新卒採用を担当している阿部です。「新卒メンバー座談会」第3弾となる今回は、エンジニア職、デザイナー職として新卒入社したメンバー3人のインタビュー。入社後にどのようなものづくりをを行っているのか、これまで直面した課題とその…
こんにちは！人事部で新卒採用を担当している阿部です。前回に引き続き、新卒入社したメンバーにSansanで働く面白さや今感じている課題、そしてその乗り越え方についてざっくばらんに話を聞きました。第2弾の今回は、Eight事業部に所属する新卒入社メンバー…
こんにちは！人事部で新卒採用を担当している阿部です。私、阿部が新企画としてスタートするのが、新卒入社したメンバーにSansan株式会社で働く面白さや今感じている課題、そしてその乗り越え方についてざっくばらんに話を聞く「新卒メンバー座談会」。第1弾…
こんにちは、mimi編集部です。今回は、Sansan株式会社でプロダクトのUI/UXをデザインする上原茂実と、コーポレート全体のブランディングを担う部門でデザインを担当する戸羽正晴、そして新卒のデザイナー職採用に携わる人事部新卒採用グループの石川陸人にイ…
こんにちは。mimi編集部です。今回は10月1日に実施した22年卒の内定式の様子をレポートします。今年度の内定式は新型コロナウイルスの感染拡大を踏まえ、全面オンラインでの開催となりましたが、遠くにいてもSansanメンバーや内定者どうしのつながりを感じら…
こんにちは！ mimi編集部です。今回は、2021卒内定者として1年2ヶ月のインターン後、新卒で入社した、前田賢司（まえだ けんじ）にインタビューしました。 プロフィール 前田賢司ビジネス統括本部 セールスディベロップメント部 SD企画グループ 内定者インタ…
こんにちは。長期インターンシップで人事部新卒採用グループに所属している西村です。オンラインでのインターンシップはコロナ禍の就職活動において、スタンダードになりつつあります。当社でも各職種向けのインターンシップを実施する中、史上初となる、ビ…
はじめまして。Sansan株式会社の人事部でインターンをしている小野です。主にこのmimiの取材や執筆、新卒採用Twitterのアカウントの運用や、人事部内のクリエイティブ業務のアシスタントを担当しています。今回は、先日行われたSansanの新卒研修の後半で実施…
こんにちは、mimi編集部です。今回は、2020年にデザイナーとして新卒入社し、Eight事業部に所属する富岡茉那と、ブランドエクスペリエンス部に所属する島田絵にインタビューします。二人がどのような就職活動を行い、Sansanへの入社を選択したのか、また現在…
こんにちは、mimi編集部です。今回は、2015年に新卒入社し、現在はSansan事業の新規ビジネスの責任者を務めるSansan Plus推進部 部長の畑井丈虎にインタビューします。最年少で部長職を務める畑井は、どのような思考や視点で成果を出してきたのか。またSansa…
こんにちは。mimi編集部です。今年もエンジニア志望者向けインターン「Trigger」を開催します。Triggerは、「世界に通用するエンジニアを生む」というSansan株式会社のCTO（Chief Technology Officer）藤倉の思いから生まれたインターンシップです。レクチャ…
こんにちは。人事部新卒研修担当の中村です。年が明け、あっという間に新緑の季節ですね。Sansan株式会社では、今年4月に記録更新となる、34名の新卒メンバーが仲間入りしました。今回は、入社後約2週間にわたって行った、新卒向け研修の様子をお届けします…
こんにちは。人事部の田中です。年々早期化する新卒就職活動。大切なファーストキャリアを判断する機会の一つとして確立されているのが、インターンなど、企業が展開する成長機会の活用。当社が昨年より開始した「Trigger」は世界に通用するプロのエンジニア…
こんにちは、mimi編集部です。今回は、Sansan事業部のマーケティング部、新規事業開発室、そして新設されたばかりのBill One事業部のマーケティングと、3つの部署を兼務する柳生大智に話しを聞きました。今回はマーケティングの立ち上げを担っているクラウド…
こんにちは。人事部の中村です。Sansanには「メンバーの生産性を高める」ことを目的として、さまざまな社内制度があります。今回はそんな社内制度を日頃から有効活用している新卒出身社員たちに、どう日々の中で活用しているのかインタビューをしてみました…
こんにちは。mimi編集部からお知らせです。2021年2月19日（金）に、リクルートイベント「Sansan Recruit Event ～未来を待つのか、未来を創るのか～」を、オンラインで開催します。2020年11月に開催しましたが、このたび追加開催する運びとなりました！Sansa…
こんにちは。mimi編集部からお知らせです。 2020年11月20日（金）に、リクルートイベント「Sansan Recruit Event ～未来を待つのか、未来を創るのか～」を、オンラインで開催します。 Sansan Recruit Eventは、Sansanで働くメンバーたちが自らの取り組みや展…
こんにちは、人事部の杉本裕樹です。今回は、新規事業開発室のエンジニアチームにインタビューしました。今年5月に発表した、あらゆる請求書のオンライン受領・一元管理を可能にする「Bill One」の開発責任者、大西真央（オオニシ マオ）、エンジニアチーム…
こんにちは。ブランドコミュニケーション部デザイナーの島田絵です。6月からスタートした連載の第三回です（第一回・第二回）。今回は、Juiceに所属する3名にイチオシを聞きました。 イチオシインタビュー 姜美善Sansan事業部プロダクト開発部 デザイナー 御…
こんにちは、人事部の杉本裕樹です。今回のインタビューは、Eight事業部マーケティング部副部長の小林 佑太朗と、同じくEight事業部プロダクト部のマネジャー藤井 洋太郎です。2014年Sansan株式会社に新卒入社した二人が、自らの就職活動や、入社後の失敗談…
こんにちは。ブランドコミュニケーション部デザイナーの島田絵です。6月からスタートした連載の第二回です（第一回はこちら）。今回は、Juiceに所属する3名のデザイナーにイチオシを聞きました。 イチオシインタビュー 國井譲Sansan事業部プロダクト開発部 …
はじめまして。2020年4月に新卒社員として入社しました、ブランドコミュニケーション部デザイナーの島田絵です。今回から新しい連載として、クリエイティブ職のメンバーが参加するプロジェクト「Juice」のメンバーに「イチオシ」をそれぞれ教えてもらい、そ…
こんにちは。人事部新卒研修担当の中村です。 令和になって最初の春が訪れ、今年も新卒社員入社の時期がやってきました。 世界で新型コロナウィルスの感染が拡大し、日本では4月7日に「緊急事態宣言」が発令されるなど、歴史に残る出来事のさなか、32名の新…
はじめまして！人事部で長期インターンをしている堀口創平です。今回のインタビューは、Sansan事業部のセールスディベロップメント部で、企画のリーダーをしている西 万葵奈（にし まきな）です。2017年に新卒入社した彼女は今、破竹の勢いで活躍中。Sansan…
こんにちは、人事部の杉本です。今回のインタビューは、2020年卒で入社予定の内田奏と小川岳樹のふたりと、人事の戦略人事 Groupの伊東敏（通称ビン）です。Sansanが毎年行っている新卒向けイベントSansan Recruit Eventについて、このイベントの発起人であ…
こんにちは。mimi編集部からお知らせです。2020年2月10日（月）に、表参道ヒルズでリクルートイベント「Sansan Recruit Event ～未来を待つのか、未来を創るのか～」を開催します。2019年11月25日（月）に開催しましたが、このたび追加開催が決定しました！…
こんにちは。人事部のびんです。Sansanは、2021年卒業予定の学生を対象にしたリクルートイベント「Sansan Recruit Event～未来を待つのか、未来を創るのか～」を11月25日（月）に開催しました。前身のイベントも含めますと今回で4回目となり、徐々にSansanの…
こんにちは。mimi編集部からお知らせです。2019年11月25日（月）に、表参道ヒルズでリクルートイベント「Sansan Recruit Event ～未来を待つのか、未来を創るのか～」を開催します。Sansanで働くメンバーたちが、 自らの取り組みや展望、キャリアなどについ…
こんにちは。人事部 新卒採用担当の田中達也です。10月4日(金)に実施した20年卒の内定式についてレポートします！今年度の内定式も例年通り、ただのセレモニー的なイベントとしてではなく、来年4月に最高のスタートダッシュを切れるため、必要な学びを得ても…
こんにちは。mimi編集部です。今回、社内制度「M2O」を取り上げたいと思います。「M2O」の前に、「H2O」という近隣住宅補助制度の説明から。これは、自宅の最寄り駅が本社近隣の対象駅*の場合に、家賃にかかる費用の一部が補助される制度です。*対象駅（渋谷…
こんにちは！人事部の田中達也です。今回は、二週間から最大一カ月という期間で実施した、エンジニア職向けサマーインターンシップの様子をレポートします！ リアルな開発現場で成果にこだわる 今回のサマーインターンシップも昨年と同じく「就業型」での実…
