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Sansanの
人・組織・カルチャーを
伝えるメディア

キャリア

Sansanの情報セキュリティ部は事業成長を止めない「ガードレール」

Sansan株式会社でセキリュティ部門のマネジメントを行う河村辰也にインタビューをしました。事業成長を後押しするために、さまざまなプロジェクトを推進する河村が目指す世界とは。

障がい者がやりがいを持って働ける環境を。 Sansanの事業成長を支える多様性とは

Sansan株式会社が2014年から注力している障がい者の採用担当者が、これまでの取り組みと大切にしているスタンスを語ります。

社内制度責任者が質問に答えます。「全ての社員が活躍できる」環境をつくるために

育児支援は?評価制度は?コミュニケーション施策は? 主に面接のシーンで多く寄せられる社内制度に関する質問を、Sansan株式会社の制度設計責任者がまとめて回答します!

入社後のホンネ[技術本部 研究開発部 Architectグループ 中村 崚]

横断的にデータを利活用し、事業成長させることを役割とする、研究開発部のArchitectグループに所属する中村にインタビューしました。現在向き合っている業務について深く語っています。

仕事を本気で楽しむ仲間と事業を作る、かけがえのない経験

この記事では大手総合商社に新卒入社した後に、ベンチャー企業のフェーズにあったSansan株式会社に入社を決意した社員にインタビューをしています。

プロダクトはUXデザインがすべて。「Sansan」のユーザビリティーに徹底的にこだわる

Sansan株式会社のプロダクトマネジャーのインタビュー記事です。UXデザインの追求が現在のSansanに必要不可欠と語る、VPoPの西場正浩と、さまざまなプロダクトを手がけて現在SansanのPdMをになっている川瀬に話を聞きました。

Sansanのカスタマーサクセスは企業変革コンサルで顧客を成功に導く

Sansan株式会社のカスタマーサクセス部長の児玉悠子と部の設立時から所属する渡邊卓也両名に現在取り組んでいる新たな目標や課題解決、そして求めている人材についてインタビューしました。

強固な基盤と力強いベンチャースピリット Sansanカルチャーの魅力とは

Sansan株式会社でセールスディベロップメント部の部長を務める原田へのインタビュー記事です。入社後に感じた、Sansanの強みであるカルチャーについて語っています。

失敗を恐れないマインドとゼロから売る営業力。キャリアの幅を広げる経験が得られる

このインタビューはSansan株式会社へ転職した理由や想いを根掘り葉掘り聞く企画です。今回話しを聞いたのは、大手人材系企業からSansan株式会社へ転職した営業社員です。

入社1年で目標売上354%達成。最速で突き抜ける営業の秘訣

Sansan株式会社のプロダクトの一つである、インボイス管理サービス「Bill One」で圧倒的な成果を出し、社内表彰制度で受賞を収めた営業メンバーのインタビューです。

入社後のホンネ[技術本部 Digitization部 データ化グループ 荻野悠一]

Sansan株式会社で名刺をデータ化するシステムの開発を担当するエンジニアインタビューが、入社後の本音を語ります。

言葉に魂を乗せる。起業経験者が感じたSansanの強さの源泉とは

本記事は、SaaS企業を起業し経営したのち、Sansanで契約DXサービス「Contract One」のPdM、そしてグループ会社の言語理解研究所のCRO(Chief Revenue Officer)を務める尾花と人事戦略を統括するCHRO大間の対談です。

正確かつスピーディーなデータ化を極める。エンジニアのスキルが広く深く身につくDigitization部の環境

Sansan株式会社が提供するプロダクトの根幹の価値を生み出しているDigitization部エンジニア三名の座談会です。「正しく早く低コスト」を極めるためにさまざまなアプローチをする彼らに、Sansanに入社したきっかけから現在の挑戦について聞きました。

部門を越えて本音で話す。Sansanの研究開発が商品化につながる理由

Sansanの研究開発部は、その成果をうまくプロダクトにつなげています。企業の研究開発が成果を商品化・事業化につなげることはとても難しいと言われる中、なぜSansanではそれが実現できているのでしょうか。

導入に向けた精緻なストーリーづくりで成長する、Sansanの戦略的フィールドセールス

「Sansanのフィールドセールスではどんな成長ができて、どんなキャリアが広がりますか?」 本記事ではこの問いをテーマに、人材業界で営業の経験を積んだ後Sansan株式会社にジョインした亀村に話を聞きました。Sansanのフィールドセールスで得た経験とこれま…

受注から活用、事業成長のストーリーまで考える。Sansanならではのインサイドセールス

Sansanのインサイドセールスは「商談をつくるためのアポイントメントを取る役割」というイメージを覆します。 実はとても奥深く、やればやるほど面白みが増すポジションです。この記事では、営業を経験した後Sansan株式会社に転職し、インサイドセールスの仕…

力強く事業を牽引するリーダーになりたい。世界で戦ってきた女性経営者の新たな挑戦

この記事では、外資大手ITベンダー、日系スタートアップのCOOを経てSansan株式会社に転職した、川元 久海子と人事戦略を統括するCHRO大間 祐太の対談です。

全国で当たり前にSansanが使われる世界を目指して。前例にとらわれない挑戦を続ける西日本営業部

この記事では、Sansan株式会社の西日本エリアを統括するSansan事業部西日本営業部のマネジャー2名に他営業部との違いや特徴を詳しく聞いています。

大手広告会社から19年目の転身。経験したことのない業界で非連続な成長に挑戦

組織を急拡大しているSansanでは、近年、起業経験者や大手企業で幹部として活躍していた人材が数多くジョインしています。さまざまなバックグラウンドを持つ彼らが、そのキャリアの過程で今なぜSansanを選んだのか。そしてどのような仕事に向き合っているの…

成長する組織でポテンシャルを解き放つ。エリア営業ならではの仕事の醍醐味とは

名古屋市にある中部支店を立ち上げた酒井と、同支店でBill One事業部の立ち上げに向き合う谷口のインタビューです。

急拡大する組織のIT課題を攻めの姿勢で解決する。DevOpsエンジニアから転身したコーポレートエンジニアの挑戦

Sansan株式会社のコーポレートシステム部(CorpS)の部長である、三浦が直近入社した青松にインタビュー。DevOpsエンジニア、データエンジニア、バックエンドエンジニアから転職してコーポレートエンジニアへ転身した理由を探ります。

部門連携を強い推進力に変えるSansanのマーケティング活動

Sansan株式会社のマーケティング活動に深く関わる3人のSansanとの出会い、マーケティング部門の規模や役割といった基本的な情報から現在向き合っていることなど、詳しく話を聞きました。

メンバーに向き合い成果を最大化する。Sansanのマネジャーが語る難しさとやりがい

Sansan株式会社のインサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセスという異なる職種の3人のマネジャーにリーダーシップについてインタビューしました。組織の成果を最大化するためにマネジメントに向き合う、三者三様の仕事への情熱とは。それぞ…

SMB領域の営業にこだわり続け、日本経済を支える中小企業からイノベーションを生み出す

Sansan株式会社で中小企業向けの営業を行うSMB営業部の早川友樹にインタビューを行いました。「Sansanに入るために自分の今までのキャリアがあった」と語る早川の、中小企業に対する熱い思いやSMB営業ならではのやりがいについて聞きました。

最速で飛躍的に成長させる。事業をリードするBill One営業の姿とは

Sansan株式会社のBill One営業部副部長の深井 亮と、シニアマネジャーの山浦 雄生にインタビューをしました。急拡大する請求書受領サービス市場において、Bill Oneはどんなポジションにあり、何を課題と捉えているのか。そして、所属するメンバーたちが日々…

自問自答を繰り返し、強みを糧に。自分を認め、トップセールスに

Sansan株式会社のビジネス統括本部西日本営業部に所属する三澤龍朗にインタビューを行いました。自分の営業に自信が持てず苦労した入社当時から、半年でトップセールスをたたき出すまでに成長。どのように自分の考え方、行動を変えていったのか、そのプロセ…

「Sansanプロダクト」という強い武器をどう使うかが営業の介在価値

Sansan株式会社のビジネス統括本部 西日本営業部でエンタープライズ企業向けのセールスを担う江口 佑介にインタビューを行いました。コロナ禍で転職を決めた江口が、Sansan株式会社の特徴だと感じたカルチャーや職場の環境について、また営業として活躍する…

「成果を上げることが前提」 新卒入社4年目エンジニアの信念

Sansan株式会社に新卒入社し、現在Sansan Engineering Unitに所属する佐藤輝年にインタビューをしました。前回、同部署の副部長/チーフアーキテクトを務める吉本和弘のインタビューで印象的だった「システム開発で最も大事なのは、事業成長」という言葉は、…

入社後のホンネ[技術本部 Digitization部 データ化グループ 高田 理功]

入社から少し時間が経ったメンバーに、現在のSansanのエンジニアライフについてホンネを聞き出す当企画。今回はDigitization部に所属している高田に、Sansanに入社したことで見えてきた特徴や前職との違いについて聞いてみました。 強みを活かす エンジニア…

くつがえった先入観。「toC」から「toB」サービスへの転職

この記事では、国内最大級のポータルサイトを運営するBtoC企業から、主にBtoBサービスを展開するSansan株式会社へ転職した尾林にインタビューしています。エンジニアとしてtoB、toC開発の違いや自身の変化を語っています。

時代のニーズと大きな可能性、 社内業務デザインが今面白い

この記事では、Sansan株式会社の全社員の生産性を高めることに向き合うコーポレートシステム部の部長三浦にインタビューしています。「社内業務改善が時代の焦点」だと語る理由とは。エンジニアとしてのやりがいや身につくスキルやメリットなどを聞きました。

進化し続けるプロダクトSansan。この開発はエンジニアの挑戦そのもの

Sansan株式会社のメインプロダクトである、営業DXサービス「Sansan」のチーフアーキテクトを勤める吉本にインタビューしました。難易度が高いエンジニアリングに常に挑戦し続けることで、どんな成長があるのかを語っています。

Sansanの事業成長とともに存在感を発揮する、カスタマーサクセス

こんにちは、人事部の田中達也です。今回は、Sansan株式社のカスタマーサクセス部 Region CSMsの鈴木重人にインタビューを行いました。2年前にSansanに転職し、昨年リニューアルセールスからカスタマーサクセス部へ異動。お客さまの成功に向けてコミットする…

経理の非効率を打ち壊しBill Oneをインフラに。渦中の今だから、営業のスキルが飛躍的に上がる

こんにちは、mimi編集部です。今回は、Sansan株式会社でインボイス管理サービス「Bill One」の営業を担当している久米志穂子と青沼正太にインタビューを行いました。企業の月次決算を加速するインボイス管理サービス「Bill One」をインフラにするため、日々…

名古屋界隈のエンジニアが妥協なく働ける組織づくりを目指して

こんにちは、mimi編集部です。 今回は、Sansan株式会社中部支店の研究開発部で働く新井和弥にインタビューを行いました。「地元の名古屋で働きたい」という思いで転職活動を行い、昨年入社。中部支店の拡大に意欲的な新井が思い描く、中部支店の開発組織のあ…

拠点ならではの強みを活かす。Sansanの拠点立ち上げと組織づくり。

こんにちは、mimi編集部です。今回は、Sansan株式会社のBill One Engineering Unit部長の大西真央にインタビューを行いました。現在、拠点立ち上げが次々と行われているSansanですが、初めての試みは関西支店から始まりました。立ち上げを発案し、組織づくり…

Sansanをグローバルテックカンパニーへ。VPoEが語る組織と人の成長戦略とは

こんにちは、mimi編集部です。今回は、Sansan株式会社のVPoE(Vice President of Engineeringの略。当社技術部門のマネジメント責任者)の西場正浩にインタビューを行いました。昨年の7月に研究開発部の副部長として入社し、今年の2月から技術部門をマネジメ…

対象は違っても、自主的に考え、デザインするのがSansanのデザイナー

こんにちは、人事部で新卒採用を行っている石川陸人です。 今回は、Sansan株式会社でプロダクトのUI/UXデザインを担当する八木下遼と、会社全体のブランディング領域と、サービスのプロモーション領域のデザインを担う原田統野にインタビューを行いました。 …

働くママがコーチング? 本人に根掘り葉堀り聞いてみた

こんにちは。人事本部の中村登です。今回は、Sansanの社内制度である「コーチャ」の取り組みをご紹介します。「コーチャ」は、メンバーがコーチングのトレーニングを受けたコーチと対話し、個人の伸びしろや可能性から成長の為の課題を発見し、行動の後押し…

「プロダクトを進化させる」ということ。 SansanのCPOが生み出す景色とは

こんにちは、mimi編集部です。今回は、Sansan株式会社のChief Product Officer(最高製品責任者、以下 CPO)として当社のプロダクトを統括する大津裕史にインタビューします。21年6月に、⽇本のソフトウェアプロダクトをグローバルで通用する水準に引き上げ…

自分の限界に挑戦し、キャリアを切り開く

こんにちは、mimi編集部です。今回は、2015年に新卒入社し、現在はSansan事業の新規ビジネスの責任者を務めるSansan Plus推進部 部長の畑井丈虎にインタビューします。最年少で部長職を務める畑井は、どのような思考や視点で成果を出してきたのか。またSansa…

幅広い知識とスキルで、監査と教育を行い、Sansanの成長を支える

こんにちは、mimi編集部です。今回は、セキュリティ統括部門CSIRTのエンジニアとして働く、シェルビンにインタビューします。Sansanのセキュリティエンジニアとして、また監査・教育チームとして日々どのような業務に取り組んでいるのか。未経験から始めた、…

「セキュリティと利便性を両立させる」がSansan成長の起爆剤

こんにちは、mimi編集部です。今回は、セキュリティ統括部門CSIRTのエンジニアとして働く、松田 健にインタビューします。セキュリティと利便性という相反するものを両立させるために、時には新しい事例を作りながら対応する。その難しさとやりがいについて…

世の中を少しでも変化させるために。「Bill One」のマーケティングをリードしていく

こんにちは、mimi編集部です。今回は、Sansan事業部のマーケティング部、新規事業開発室、そして新設されたばかりのBill One事業部のマーケティングと、3つの部署を兼務する柳生大智に話しを聞きました。今回はマーケティングの立ち上げを担っているクラウド…

2020年のコロナ禍にSansanへ転職した4人の意思と意図、決意。

こんにちは、人事部の杉本です。 新型コロナウイルスの影響で、働き方や生活などがガラっと変わった2020年。Sansan株式会社のメンバーは「ピンチをチャンスに」を合い言葉に、フルリモートという環境でも、いつもと変わらずメンバーが一体となって、それぞれ…

「DSOC」のエンジニアに必要なのは抽象的な目標から、具体的な課題を発見し、自走する力。

こんにちは、人事部の杉本裕樹です。今回は、Sansan株式会社のデータ統括部門「DSOC」のサービス開発部で働くエンジニアにインタビューをしました。クラウド名刺管理サービス「Sansan」や名刺アプリ「Eight」をはじめとした、Sansan株式会社が展開する事業の…

顧客と部門と情報をつないでつくる未来。急拡大するセールスディベロップメント部のこれから

こんにちは、Sansan事業部セールスディベロップメント部(以下、SD部)の蔭山です。 突然ですが皆さん、Sansan株式会社はここ数年、毎年100人を超える勢いでメンバーが増加していることをご存知でしたでしょうか。新卒入社して6年の私からみても、驚くほど急…

「7000人規模の企業へのアプローチのため、プロダクトも変える!」Sansan事業部 MB営業部 髙橋 美穂

当社フィールドセールスのメンバーたちが挑戦した「クリエイティブな営業活動」を具体的に語るこのコーナー。今回は、2016年に入社し、今はMB営業部に所属する髙橋美穂さんにお話を伺いました。 業務内容を教えてください。 現在は、MB営業部にてグループマ…

新卒入社から7年。今、改めて考える、Sansanをリードする人物像

こんにちは、人事部の杉本裕樹です。今回のインタビューは、Eight事業部マーケティング部副部長の小林 佑太朗と、同じくEight事業部プロダクト部のマネジャー藤井 洋太郎です。2014年Sansan株式会社に新卒入社した二人が、自らの就職活動や、入社後の失敗談…

理想の組織は自分たちで作る。インサイドセールスが有志で取り組む組織改善

こんにちは、Sansan事業部セールスディベロップメント部(以下、SD部)の蔭山です。 今回は、インサイドセールスを主業務としている私たちSD部メンバーが通常業務とは別に有志で集い行っている組織改善プロジェクトについてご紹介します。 人事部でも広報部…