プログラミング未経験でも問題なし！　社内制度「TechDojo」 - Sansan株式会社

こんにちは。人事部新卒採用担当の濱坂です。

Sansanにはユニークな制度やイベントが多数あり、面接に来られる応募者の関心を強く引いています。

そこで！　今回は、2018年4月に開催されたユニークな企画（社内制度）の1つ、社員にも好評な「TechDojo」について迫ってみようと思います！

社内のエンジニアが教えるプログラミング教室

エンジニアリング未経験でも果敢に参加する勇者たち（？）。

TechDojoは、シンプルに言うと「社内のエンジニアが教えるプログラミング教室」です。

自社サービスの裏側の仕組みや技術・開発に対する理解を向上させることを目的としています。エンジニアの社員が非エンジニアの社員に対して、その技術や知識を共有し、体験できる場を提供するイベントを社内制度として開いています。

TechDojoは毎回盛況で、今回の開催でなんと13回目！

私自身も何度か参加しているのですが、最近はご無沙汰気味です。

折しも私の可愛い後輩、採用担当の田中達也が潜入してきたということで、最近のTechDojoでは何が行われているのか！？　後輩達也はしっかり学んで来たのか！？　聞いてみたいと思います。

採用担当として、エンジニアリングも理解したい

採用担当の田中。採用活動の話になると、熱が入ります。

濱坂：TechDojoはなんで参加しようと思ったの？

田中：エンジニアの学生と日々面談することが多いんですけど、キャリアや会社の話だけじゃなくて、もっと技術の話題で盛り上がれたらいいなーと思ってました。そんなとき、TechDojoの話を聞いて「まさに！」と思い、飛び付いた感じですね。

濱坂：そうなんだ。事前に宿題とかやっていくことはあるの？

田中：特にありません！　時間になったら、Garden（表参道本社13階にあるスペース）に行くだけでOKです。ご飯や飲み物もあって、楽しくできましたよ。

濱坂：ご飯と飲み物が出るんだ！　人事だけでなく、営業とか、いろんな部署の人が来ていたみたいだけど、今回のテーマは？

田　中　：GitHubっす！！！！

濱　坂　：よく聞くやつですね。どんな内容だったの？

田　中　：GitHubって、エンジニア界隈では、ソースコード管理プラットフォームとして欠かせない存在ですが、総合職だとまず触れる機会がないんですよね。名前は聞いたことがあるけど、それが一体どういった役割を持ったものなのか分からない。どういうときに使って、どういったメリットがあるのか、その辺りについて学びつつ、参加した社員それぞれとディスカッションするという内容でした。

濱坂：へえー！　特に印象に残ってることはあった？

田中：なんといっても、「オクトキャット」ですね。このキャラクターがGitHubを支えてると言っても過言ではないという、一種のカルチャーに刺激を受けました！　終了後、エンジニアにおねだりし続け、シールを獲得することができたので、大満足です！！

濱坂：確かにパソコンの背面が……。

田中：そうなんです。これがお気に入りのオクトキャットちゃんです。