Sansan株式会社では、メンバー同士のつながりを大切にしており、「よいこ」という公式部活動をはじめ、コミュニケーションを促すさまざまな社内制度があります。メンバーの約25％が育児中ということもあり、多くのSansanのメンバーが参加する「パパママ会」…
13年間進化し続ける「Eight」の開発環境とその成長戦略を、エンジニアの視点から紹介。新機能開発とリファクタリングのバランスを取りながら、未来の価値提供を目指すSansanの取り組みを追います。
「Contract One」は、あらゆる契約書を正確に理解しデータ化することで、クラウド上での一元管理を可能とする契約データベースです。2024年にPMF（Product Market Fit：製品が顧客に受け入れられ、市場に適合した状態）を達成し、さらなる事業成長を目指して…
Sansanの事業根幹を支えるデータ化オペレーションの魅力と挑戦について語ってくれたのは、Operations Platformグループの宮野隼吏。稀有な規模のプロジェクト管理とプロダクト開発の最前線をお伝えします。
Sansanの「キャリトーク」は、社員がライフキャリアについて相談できる社内制度。悩みに対する対話を通じて、個人のキャリア形成を支援する取り組みの実際を詳しく解説。
「Sansan Labs」はAIやMLの技術を活用し、ビジネスパーソンの新しい働き方を実現するための機能を提供しています。営業職からエンジニアへ転身したユニークな経歴を持つ開発担当の中尾が、機能に込めた思いや背景を語ります。
Sansan株式会社のオフィスの、象徴的な空間である「Park」は、社内外の交流を促進する開放的なスペースです。ここでは全社会議や多くのイベントが開催され、新たな出会いを生み出す場になっています。
Sansan株式会社のブランド体験に関わり、クリエイティブを企画・制作する上で重要な役割を担うエディター・ライター。Contract One Unit、Bill One事業部にてエディター・ライターとして活躍する塚原に話を聞きました。
新オフィスにて行われた25年卒の内定式。Sansanのカルチャーを体現するコンテンツと、入社に向けた第一歩を踏み出す内定者たちの様子についてレポートします。
プロダクト開発の品質向上において、重要な役割を担うSansanのQAエンジニア。ビックテックの出身である佐藤、秋元に、Sansanへの入社を決めた背景や、前職の経験を生かした入社後の挑戦について話を聞きました。
本記事では、Sansan新本社のオフィスツアーをお届けします。2024年9月30日、当社はJR渋谷駅直結の「渋谷サクラステージ」に本社を移転しました。生産性と創造性向上を追求した新オフィスの様子をぜひご覧ください。
こんにちは。mimi編集部です。今回ご紹介するのは、2022年11月から開始した社内コミュニケーション施策「ヨリアイ」です。新型コロナウイルス感染拡大と共に、世界中で働き方は大きく変わりました。Sansan株式会社も例外ではなく、ワークスタイルはこれまで…
Sansanでは、女性特有の健康課題に対応するために「オンラインピル処方費用補助制度」を導入しています。本制度の推進者である我妻から、制度の導入に至った背景や思いなどを聞きました。
We spoke with Pegalido Jay and Ken Muro about the discussions held at the Sansan Global Development Center (SGDC), which is responsible for product development from a global perspective at Sansan Corporation, in order to formulate a unique…
営業DXサービス「Sansan」の開発部門では、SIer出身の社員が活躍しているのが特徴です。部長の笹川裕人とSIerで働いた経験を持つProduct Enhancementグループの藤田正訓、早川弘通に話を聞きました。
Sansanが提供する、契約データベース「Contract One」。競争の激しいリーガルテックの領域で、急成長を目指すContract oneのプロダクトとしての強み、これから目指す世界を、事業責任者とプロダクトマネジャーを兼務する尾花に聞きました。
名刺管理から、収益を最大化する 営業DXサービス「Sansan」。技術本部のSansan Engineering Unitで開発・運用を担う奥村と加畑に話を聞きました。
Sansan株式会社でグローバル視点のプロダクト開発を行うSansan Global Development Center。このSGDCにて独自のミッション・ビジョン・バリューを策定するために行われた議論の様子について、ペガリド ジェイと室健に話を聞きました。
プロダクトにおけるブランドイメージを保ちつつ、体験やクリエイティブを設計していくブランドエクスペリエンスデザイナー。ブランディングを担当している原田と玉井に、そのやりがいと働き方について話を聞きました。
インボイス管理サービス「Bill One」を扱うBill One事業部の事業企画部を統括する加藤に、Sansanでの挑戦と今後の展望について話を聞きました。
Sansanでは、多くの子育て世代のメンバーが仕事と育児を両立しています。産休と育休を取得しSansanで長く働いてきた大石、河西にSansanでの働き方と社内制度について話を聞きました。
名刺アプリ「Eight」のビジネスネットワークを軸に、イベントの立ち上げ、運営していくEvent Business部。この部門でイベントをプロデュースする日比野と白石に話を聞きました。
Sansan株式会社のDigitization部では、アナログデータをデジタル化する業務を通じて、さまざまなビジネスの効率化を支えています。社員の挑戦や成長を体現するこの部署で、裁量の大きい仕事を任されることで、自分自身のスキルを磨き、事業貢献を実感できま…
中小企業向け名刺管理サービス「Eight Team」で活躍している山口洋子と徳沢夏海に、Sansan株式会社へ新卒で入社した思いや、仕事へのやりがいについてお聞きしました。
Sansan株式会社の雰囲気やカルチャーを感じてもらう招待制の交流イベント「Sansan Bar」。プロジェクトメンバーである社員2名に話を聞きました。
重要性が高まるモバイルアプリ開発において、チャレンジ精神を胸に技術を磨く技術本部。 モバイルアプリ開発のマネジメントを担う古川真次と中川泰夫に話を聞きました。
Sansan株式会社でエンジニアとして働く小田崇之と松本清紀にデータ活用の特徴や面白さについて聞きました。
Sansanの4つのプロダクトを開発する現場エンジニアにインタビューし、それぞれのエンジニアリングの魅力や挑戦について深掘りしました。革新的なDXサービスを支える彼らの情熱と技術力に迫ります。
Sansan株式会社ではこれまでアウトソースしてきた労務の業務を内製化しています。労務担当の村上将貴と小島麻美に、内製化の背景やその意義、労務グループが求める人物像などを聞きました。
Sansan株式会社が提供するインボイス管理サービス「Bill One」。その急成長を支えてきた、インサイドセールス組織のマネジャー大家安武斗と部長の寺嶋奎佑に、Bill One事業部のインサイドセールスで働く醍醐味や、この先目指す組織の姿を聞きました。
Sansan株式会社でプロデューサーを務める大塚さやか。日々の職務内容や普段から心掛けていること、そして求めている人材についてインタビューしました。
Sansan株式会社 技術本部のStrategic Products Engineering Unit（以下、SPEU）が開発に注力している契約データベース「Contract One」 SPEU部長の岩下弘法とプロダクトマネジャーの尾花政篤にプロダクトのチャレンジについて聞きました。
営業DXサービス「Sansan」、インボイス管理サービス「Bill One」の両事業部の事業部長を迎え、これまでの事業の変遷と、事業成長を続けてきた背景、今求める人物像を聞きました。
Sansan Global Development Center, Inc.（以下、SGDC）の第1号社員であり現在はエンジニアリングマネジャーを担うエドワード・ガランと、Bill One事業のエンジニアリングマネジャーを経てSGDCのエンジニアリングマネジャーを担う木村祐也にインタビューをし…
We interviewed Edward Galan, the first employee of Sansan Global Development Center, Inc. (SGDC), who is now the Engineering Manager, and Yuya Kimura, who was the Engineering Manager of the Bill One business and is now the Engineering Mana…
Sansan株式会社でカスタマーサクセスとして勤務している本間淳、田所優美に日々の業務や目標、Sansanのカスタマーサクセスで身についたことについて聞きました。
Sansan株式会社でフィールドセールスとして勤務している中山創大、渡辺航平に日々の業務や目標、仕事の面白さについて聞きました。
Sansan株式会社が考える「良いプロダクトデザイン」の定義とは、デザイナーに求めるものとはなにか。 VPoPでもありプロダクトデザイン組織を統括する西場正浩と、リードデザイナーの荻野真人に話を聞きました。
本記事では、Sansan株式会社の表参道本社を含む各拠点をご紹介します！まるでオフィスツアーをしているかのような疑似体験をお届けします。
Sansan株式会社でインサイドセールスとして勤務している田口梨沙、太田雄己に具体的な業務や日々どのような目標に向き合っているかについて聞きました。
Sansan株式会社で情報セキュリティ部門に所属する松田健にインタビューをしました。セキュリティエンジニアたちのなかでも特に「スキルが高い」と一目置かれているのがSOC（Security Operation Centerの略）チームの松田に働く魅力を聞きました。
Sansan株式会社で情報セキュリティ部門に所属する黒澤綾香にインタビューをしました。エンジニアとして多様な経験を積んできた黒澤が、今セキュリティ部門で感じている業務のやりがい、そして今後の展望に聞きました。
See Woo, Abraham, and Tom joined Sansan as newly graduated software engineers in 2022 and 2023. We spoke with them about their reasons for joining Sansan and to gain insights into their experiences with their work.
Sansan株式会社で、フィールドセールスとしてチャレンジを続ける江口のインタビューです。プレーヤーとして活躍後マネジャーへ昇格した彼に、そのキャリアを選択した理由や面白さを聞きました。成長を見守ってきた杉本とともに語ります。
Sansan株式会社で法務の機能と組織を立ち上げた池上光一にインタビューをしました。創造力を兼ね備えた法務のプロフェッショナル、池上が思うクリエイティブな法務とは。
Sansan株式会社で入社後に行っているオンボーディングについてのインタビューです。今回はインサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセスのメンバーに聞きました。
Sansan株式会社でセキリュティ部門のマネジメントを行う河村辰也にインタビューをしました。事業成長を後押しするために、さまざまなプロジェクトを推進する河村が目指す世界とは。
働きながら子育てをする社員を対象にしたSansan株式会社の育児支援制度の紹介です。認可外保育園料をはじめ、保活コンシェルジュ、延長保育料、学童保育料、ベビーシッターや家事代行サービスを補助します。
Sansan株式会社でコミュニケーションデザインに向き合う社員インタビューです。採用候補者のより良い体験を生み出すためなら未知の体験もいとわない、そんな意気込みで「デザイン」の枠の越えて活動する二人にクリエイターとして採用活動に介在する意味、そ…
Sansan株式会社が2014年から注力している障がい者の採用担当者が、これまでの取り組みと大切にしているスタンスを語ります。
