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Sansanの
人・組織・カルチャーを
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インタビュー

事業をリードするプロダクト開発。Triggerがもたらすものとは

こんにちは。人事部の田中です。 年々早期化する新卒就職活動。大切なファーストキャリアを判断する機会の一つとして確立されているのが、インターンなど、企業が展開する成長機会の活用。 当社が昨年より開始した「Trigger」は世界に通用するプロのエンジニ…

世の中を少しでも変化させるために。「Bill One」のマーケティングをリードしていく

こんにちは、mimi編集部です。今回は、Sansan事業部のマーケティング部、新規事業開発室、そして新設されたばかりのBill One事業部のマーケティングと、3つの部署を兼務する柳生大智に話しを聞きました。今回はマーケティングの立ち上げを担っているクラウド…

マーケ×営業×インサイドセールスで挑む、公共マーケット開拓への道筋

こんにちは、Sansan事業部 セールスディベロップメント部に所属している山口です。 私たちSansan事業部はクラウド名刺管理サービス「Sansan」を軸に、さまざまな企業・団体のデジタルトランスフォーメーションのお手伝いをしていますが、最近、新たなマーケ…

3人の新卒メンバーに聞いた、活用しているSansanの社内制度

こんにちは。人事部の中村です。 Sansanには「メンバーの生産性を高める」ことを目的として、さまざまな社内制度があります。 今回はそんな社内制度を日頃から有効活用している新卒出身社員たちに、どう日々の中で活用しているのかインタビューをしてみまし…

2020年のコロナ禍にSansanへ転職した4人の意思と意図、決意。

こんにちは、人事部の杉本です。 新型コロナウイルスの影響で、働き方や生活などがガラっと変わった2020年。Sansan株式会社のメンバーは「ピンチをチャンスに」を合い言葉に、フルリモートという環境でも、いつもと変わらずメンバーが一体となって、それぞれ…

「DSOC」のエンジニアに必要なのは抽象的な目標から、具体的な課題を発見し、自走する力。

こんにちは、人事部の杉本裕樹です。今回は、Sansan株式会社のデータ統括部門「DSOC」のサービス開発部で働くエンジニアにインタビューをしました。クラウド名刺管理サービス「Sansan」や名刺アプリ「Eight」をはじめとした、Sansan株式会社が展開する事業の…

顧客と部門と情報をつないでつくる未来。急拡大するセールスディベロップメント部のこれから

こんにちは、Sansan事業部セールスディベロップメント部(以下、SD部)の蔭山です。 突然ですが皆さん、Sansan株式会社はここ数年、毎年100人を超える勢いでメンバーが増加していることをご存知でしたでしょうか。新卒入社して6年の私からみても、驚くほど急…

「7000人規模の企業へのアプローチのため、プロダクトも変える!」Sansan事業部 MB営業部 髙橋 美穂

当社フィールドセールスのメンバーたちが挑戦した「クリエイティブな営業活動」を具体的に語るこのコーナー。今回は、2016年に入社し、今はMB営業部に所属する髙橋美穂さんにお話を伺いました。 業務内容を教えてください。 現在は、MB営業部にてグループマ…

「インサイドセールス、マーケティング、カスタマーサクセス、広報。部門の垣根を越えて、建設・不動産業界に仕掛ける!」 Sansan事業部 エンタープライズ営業部 柳田栄一

当社フィールドセールスのメンバーたちが挑戦した「クリエイティブな営業活動」を具体的に語るこのコーナー。第二回は、エンタープライズ営業部に所属する柳田栄一です。 業務内容を教えてください。 1000名以上の企業規模を担当するエンタープライズ営業部…

どんなメンバーもプロダクト作りの一員。だから良い緊張感がある

こんにちは! ブランドコミュニケーション部のPR担当、長倉です。今回は、営業DXサービス「Sansan」のプロダクトデザイナーを務める姜に話を聞きました。プロダクト開発部とプロダクト戦略開発室を兼務する彼女は、どのように業務に向き合っているのでしょう…

年間利用数1749回! 勉強会の懇親費用を補助する「Geek Seek Workshop」

こんにちは。人事部の中村です。当社には「Geek Seek」という、専門的知識・技術を必要とするメンバーを支援する社内制度があります。主にエンジニア、デザイナー、プロジェクトマネージャーが利用できる制度で、書籍の購入やソフト・ハードウェアの購入の補…

変化を楽しみ、新しい道を開拓する。新規事業開発室のエンジニアチーム

こんにちは、人事部の杉本裕樹です。今回は、新規事業開発室のエンジニアチームにインタビューしました。今年5月に発表した、あらゆる請求書のオンライン受領・一元管理を可能にする「Bill One」の開発責任者、大西真央(オオニシ マオ)、エンジニアチーム…

「一朝一夕では攻略できない金融業界へのアプローチ」Sansan事業部金融営業部 高橋若葉

当社フィールドセールスのメンバーたちが「クリエイティブな営業活動」を具体的に語るこのコーナー。第一回は2019年に入社し、金融営業部に所属している、高橋若葉です。 業務内容を教えてください。 2019年6月に金融業界への営業を専門として発足した金融営…

新卒入社から7年。今、改めて考える、Sansanをリードする人物像

こんにちは、人事部の杉本裕樹です。今回のインタビューは、Eight事業部マーケティング部副部長の小林 佑太朗と、同じくEight事業部プロダクト部のマネジャー藤井 洋太郎です。2014年Sansan株式会社に新卒入社した二人が、自らの就職活動や、入社後の失敗談…

Life in the Global Product Group: A Close and Collaborative Team Helping Sansan Expand Worldwide

profile Ruben(left)Sansan Division Product Development Department Global Product Group After graduating from the University of Barcelona and working as an IT Engineer for 2 years, Ruben came to Japan to learn Japanese. After passing the …

プロダクトデザインで事業を後押し。デザイナーに求められる目線

こんにちは! ブランドコミュニケーション部のPR担当、長倉です。今回は、クラウド名刺管理サービス「Sansan」のデザイングループでマネジャーを務める鈴木翔にインタビュー。Sansanのデザインやグループのマネジメントで意識している点など、じっくりと語っ…

CPOが語る、これからのSansanが向かう場所

こんにちは、人事部の杉本裕樹です。今回インタビューするのは、Sansan株式会社のChief Product Officer(最高製品責任者、以下 CPO)としてプロダクト戦略を指揮する大津裕史です。Sansanのプロダクトの責任者は、これから起きるビジネスの変化や未来のニー…

「組織力でプロダクトを成長させる」Sansan エンジニア 北村研二

自己紹介をおねがいします。 前職では大手家電メーカーから発売されるAndroid端末のプラットホーム側の開発をしていました。AndroidはAndroidが発表されてからずっとさわっているので、かれこれ10年ほどになりますがプラットホーム側の担当が長かったのでア…

「事業を成長させるための技術力」 Sansan エンジニア 尾林祐太朗

自己紹介をおねがいします。 尾林です。学生時代は福祉工学の研究をしていました。新卒でWebメディア企業に入社し、Webの広告フロントエンド開発やiOSアプリ向けの広告SDK開発、iOSアプリのサービス開発等、フロントエンド領域を中心に幅広い経験をさせてい…

「世界を変えるプロダクトとの向き合い方」 Sansanエンジニア 佐橋周作

自己紹介をおねがいします。 佐橋周作です。大学の専攻は情報系ではなく、新卒でSIerに就職し初めてプログラミングに触れました。そのSIerでは新卒研修でJavaなど基本的な技術を学び、4年ほどデータウェアハウスの保守・運用を行った後に、社内のR&D組織で新…

Sansanを編集する。ブランドエディターの仕事

こんにちは、ブランドコミュニケーション部でPRを担当している長倉紀子です。 皆さん、J-WAVEで放送しているSansanのラジオ番組「Sansan MEET THE INNOVATION!」は聴いていただけましたか? 今回は、この番組の企画や番組制作にも携わるブランドコミュニケー…

意思と意図を持って事業をリードする、2017年新卒メンバーの今

はじめまして!人事部で長期インターンをしている堀口創平です。 今回のインタビューは、Sansan事業部のセールスディベロップメント部で、企画のリーダーをしている西 万葵奈(にし まきな)です。2017年に新卒入社した彼女は今、破竹の勢いで活躍中。Sansan…

発起人と参加者が語る、Sansan Recruit Eventについて

こんにちは、人事部の杉本です。今回のインタビューは、2020年卒で入社予定の内田奏と小川岳樹のふたりと、人事の戦略人事 Groupの伊東敏(通称ビン)です。 Sansanが毎年行っている新卒向けイベントSansan Recruit Eventについて、このイベントの発起人であ…

自分の強みを知るために「強マッチ」

こんにちは、人事部の中村です。 今回は、Sansanが入社後の社員に対して実施している「強マッチ」研修という取り組みをご紹介します。これは新入社員の早期立ち上がりを支援する研修の一つで、Sansanのカルチャーを反映しているものです。 強みを知って仲間…

自らの経験をもってSansanの成長にコミットする幸せ

こんにちは、人事部の杉本裕樹です。今回のインタビューは、営業部で金融組織グループのマネジャーを務める後藤直之です。大手外資系企業で活躍していた後藤が、Sansanで見いだしたプロダクトサービスのポテンシャルとは。また、これまでの経歴をどのように…

インサイドセールスメンバーが語る「変革の時代における新しいキャリア 」

こんにちは。Sansan事業部 セールスディベロップメント部の狩野です。 「変革の時代における新しいキャリア~インサイドセールスを選ぶ理由」というイベントをSansanで開催しました。 最先端のスタートアップから大手企業まで、その活躍の場が広がっているイ…

誰も思いつかないやり方を考え抜く。Sansanエンジニアであることの面白さ。

こんにちは、人事部の杉本裕樹です。今回のインタビューは、プロダクト開発部で活躍する千田智己です。入社以来難易度の高い案件に果敢に取り組み、解決へと導いてきたエンジニアの1人である千田に、Sansanでの仕事のやりがい、開発メンバーに思うこと、自身…

仲間づくりは妥協しない。 CBOが、Sansanのクリエイターに求めるもの

こんにちは。mimi編集部のAI(アイ)デス。 暑さの中にも秋風を感じるようになってきマシタネ。 1年前に「ICE」の取り組みについて聞いたのデスが、続報があると小耳にはさんだので、Chief Brand Officerの田邉泰さんに聞いてみマシタ。再びディープラーニン…

Sansan クリエイター紹介 Vol.03 Sansanのスマホアプリ開発をリードするエンジニアたち

こんにちは、人事部の杉本裕樹です。 Sansanに所属するクリエイターをさまざまな視点で紹介していく当企画。今回はSansanのスマホアプリ開発をリードするメンバーです。 iOSアプリ、Androidアプリの開発をリードするエンジニア2名と、スマホ開発のプロジェク…

Sansanのエンジニア採用を日本一へ。元エンジニアが描くビジョン。

こんにちは、人事部の杉本裕樹です。 今回インタビューしたのは、僕と同じく人事部の中途採用グループに所属し、エンジニア採用を担当している高橋洸です。エンジニアから人事へと、思い切ったキャリアチェンジをした高橋が、人事として改めて感じるSansanエ…

Sansan クリエイター紹介 Vol.02 最前線で活躍する、若手エンジニア

こんにちは、人事部の杉本裕樹です。 Sansanのクリエイターを広く紹介していく当企画。今回はSansan事業部 プロダクト開発部に所属する若手ハイパフォーマーのエンジニアの3名です。 プロダクトをより良くするため、日々開発に向き合っている彼らが、なぜSan…

Sansanエンジニアに求められるのは、事業を推進させること。

こんにちは、人事部の杉本裕樹です。 今回のインタビューは、プロダクト開発部で副部長を務めながらプロダクトマネジャーとしても活躍する神原淳史です。エンジニアとして、マネジャーとしてキャリアを築いてきた神原が、Sansanのエンジニアとして求められる…

今だから言える学生とメンターの本音。サマーインターンで得られるものとは。

こんにちは!人事部新卒採用担当の田中達也です。 年々早期化し続ける新卒就職活動。20卒採用真っ只中ではありますが、気付けばもう21卒の方々に向けてのサマーインターンシップが動き出すシーズンです。 就職活動も見据えて動き出す学生の方に向け、価値あ…

メンバーの可能性を引き出す社内制度「コーチャ&コーチャチーム」

こんにちは、人事部の杉本裕樹です。 Sansan株式会社には、「コーチャ」「コーチャチーム」という社内制度があります。 これは、ビジネスコーチの認定資格を取得しているメンバーである三橋新が、個人向け、チーム向けそれぞれにコーチングをする制度です。…

Sansanの基盤を守り、固める。ITインフラデザイングループの責務とは。

こんにちは、人事部の杉本裕樹です。 成長を続けるSansan株式会社を裏側から支えるメンバーはどのような人物なのでしょうか?今回は先進的でチャレンジできる環境がある会社を求め、転職活動を行いSansanに入社した白鳥喜章にインタビューしました。 プロフ…

意思を持ってSansanのカスタマーサクセス部へ転職。2人のリーダーが向き合うこととは。

こんにちは。ブランドコミュニケーション部の高橋です。 今回インタビューしたのは、カスタマーサクセス部を先導する、二人のグループリーダーです。Sansan株式会社のカスタマーサクセス部にキャリアチェンジし、今、何に向き合っているのか。これからの展望…

三位一体で取り組む、Sansanのプロダクト開発

こんにちは、人事部の杉本裕樹です。 今回のインタビューは、プロダクト開発部でプロダクトマネジャーをしている尾部絵里子です。開発部に所属する尾部に、プロダクトを開発で支えるエンジニアのメンバーや、具体的なプロセスを聞きました。まずは彼女のキャ…

事業会社だからこそ、こだわり抜ける。Sansanのクリエイティブ職

初めまして、ブランドコミュニケーション部の五味です。 Sansan株式会社には多くのデザイナーやディレクターが在籍しています。そういったクリエイティブ職が部門を超えて、さまざまな活動を行うプロジェクトが「PLUS+(プラス)」です。 プロジェクトが発足…

Sansan クリエイター紹介 Vol.01 女性エンジニア

こんにちは、人事部の杉本裕樹です。 今回から、Sansanで活躍するクリエイターにフォーカスを当てて紹介するシリーズを始めます。デザイナーだけでなく、広義のクリエイターとして、エンジニアやディレクターといった職種からも、生の声をお届けしていきます…

経営にコミットして、世の中にインパクトを与えるマーケティングを

こんにちは、人事部の杉本です。 今回のメンバーインタビューは、Sansan事業部のマーケティング部の木下 淳です。前職ではSansanよりも組織規模もマーケティング予算もはるかに大きな会社にいた木下が、なぜSansanを選んだのか?そしてどのようなマーケティ…

進化を継続する。SaaSビジネスの根幹を担うリニューアルセールス

こんにちは、人事部の杉本裕樹です。 今回はカスタマーサクセス部でリニューアルセールスのマネジャーを務める津川にインタビューしました。 「リニューアルセールス」という職種の業務を調べてみると、「既存顧客との取引拡大」や「ソフトウエア保守や更新…

ただ伝えるだけではない。世の中を動かす、SansanのPR

こんにちは。人事部の杉本裕樹です。今回はSansanの広報メンバー2人にインタビューしました。 広報という言葉の意味を辞書で調べると「ひろく知らせること。また、その知らせ」と記されていますが、Sansanの広報は、ただ知らせることだけではなく、世の中を…

Eightのグローバル展開を切り開く。今が最も面白い段階

こんにちは、人事部のソバナです。 2016年4月、Sansanに新卒入社し、現在はEight事業部でプロジェクトマネジャーとして活躍する、タジキスタン出身のManuchehr Fozilov(マヌチェル・フォジロフ)に話を聞きました。 プロフィール Manuchehr Fozilov(マヌチ…

顧客の未来をリードするインサイドセールスとは?

こんにちは。Sansan事業部セールスディベロップメント部(SD部)の清沢です。 今回は、私が所属するSD部でマネジャーを務める青松孝俊にインタビューをしました。彼がSansanに入社を決めた理由、インサイドセールスという仕事について、そしてSansanでインサ…

目指すのは、メンバー全員がご機嫌に、効率的に働くこと。

こんにちは。人事部のソバナです。 今回は同じ人事部で、社内制度や評価関連の業務を担当する我妻のインタビューです! Employee Success Group(以下「ESグループ」)について、Sansanの社内制度について話を聞きました。 プロフィール 我妻小夜子 人事部Em…

自分らしく、個の意思を尊重したマネジメントでSansanを世界に

こんにちは。Sansan事業部セールスディベロップメント部(SD部)の清沢です。 今回は、従業員数規模が数百名未満の企業を対象に、法人向けクラウド名刺管理サービス「Sansan」の営業活動を行うSansan事業部営業部Sグループと、同サービスのインサイドセール…

「世界を変えるため」ベテランエンジニアの強い意志

こんにちは。人事部のソバナです。 今回は、久しぶりにエンジニア職のメンバーへのインタビューです! Data Strategy & Operation Center(DSOC)のDevelopment Groupでグループリーダーを務める永井晋平。大学卒業後、システムインテグレーター(以下「SI」…

日本の「働き方を革新する」。二人の営業が描く、エンタープライズ営業への挑戦

こんにちは。Sansan事業部セールスディベロップメント部の清沢です。 今回は、法人向けクラウド名刺管理サービス「Sansan」の営業活動で、私がインサイドセールスとして商談機会を創出した後に、その商談を最終的にクロージングするまでの役割を担う、Sansan…

雇用形態も職歴も関係ない! 今やりたいことに真剣に向き合える環境がある

こんにちは、人事部のびんです。今回は、私と同じ人事部採用企画チームで働くメンバーを紹介します。 2015年7月に人材業界からSansanに転職した素花玲香。学歴、Sansanに入社する以前までの職歴など、他のメンバーと比べてちょっと変わった経歴の持ち主です…

Sansanで、日本から世界にインパクトを与えたい。

こんにちは。Sansan事業部セールスディベロップメント部(SD部)の清沢です。 2018年7月に、私が所属するSD部の部長として入社した西澤恭介を取材しました。 前職の大手人材系企業では、海外拠点の立ち上げ・経営、M&A後の企業統合プロセスに関わるなど、「…